4、薪资结构=底薪+工龄+提成+岗位津贴+职称津贴+其他 综合薪资5000-8000
4、薪资结构=底薪+工龄+提成+岗位津贴+职称津贴+其他 综合薪资5000-8000
4、薪资结构=底薪+工龄+提成+岗位津贴+职称津贴+其他 综合薪资3000-8000
2、负责代表中心与家长沟通教育培训方面的业务：高考专业报考，学生前期专业定位测评，为孩子量身定做就业方向，及家长宣讲会演讲等
4、综合收入:薪资结构=底薪+工龄+提成+岗位津贴+职称津贴+其他 综合薪资5000-8000
1、制定年度定岗定编计划，根据各个部门的用人需求，确定部门岗位职能与数量，并制定阶段性招聘计划;
2、负责招聘渠道的管理及招聘工作，安排人员进行招聘平台的人才信息收集，组织安排人员招聘面试；
3、修订并完善员工劳动合同及员工手册，建立规范化入职手续;处理公司劳动关系，员工投诉及员工离职手续等;
4、建立日常人事管理制度，考勤管理、薪资核发、绩效统计以及日常规章制度管理等行政工作；
6、配合公司活动策划、组织公司内部团建活动、节假日礼品、下午茶等，内容素材拍摄收集，丰富企业文化建设;
4、综合收入:薪资结构=底薪+工龄+提成+岗位津贴+职称津贴+其他 综合薪资3000-6000