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百事食品中国有限公司工资待遇(共67条)

发布时间:2023-10-30 13:26人气:140

  百事食品中国有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有67位圈友现身分享,根据网友分享统计,百事食品中国有限公司平均工资为9199元/月,其中44%的工资收入位于区间6000-8000元/月,22%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计,百事食品中国有限公司年终奖平均8111元。

  每年都会涨薪,涨薪大概6%-10%,具体根据个人年终绩效得分决定每年涨薪弧度,薪酬体系完善,对老员工不友好。有季度奖金,年底双薪。级别越高涨薪越多。

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?

  外企都会希望员工积极主动,工作氛围很好,压力蛮大。成熟的公司,公司所有体系很完善,标准化执行,中下层的员工事情特别多,一个人当三个人用。

  有年终奖,2倍工资,每年3-4月发 年终奖还是要看团队绩效和个人绩效,各占50%,公司绩效越好系数就越大,个人的年终绩效得分也是如此,基本14薪。销售的年终奖不会太高。

  此信息由百事食品中国有限公司员工[3g销售代表]分享于2022年03月百事食品中国有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?可乐薯片免费吃! 感觉福利待遇应该是不错的,因为是实习生所以不太了解。 但是平时的各种活动非常多,很好玩,是很有趣的体验~

  此信息由百事食品中国有限公司员工[marketing intern]分享于2020年10月百事食品中国有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?销售代表,销售主任,销售经理,销售区域经理,销售区域总监往上 晋升看个人能力和业绩表现。 工资我暂时不清楚

  此信息由百事食品中国有限公司员工[销售代表]分享于2019年11月百事食品中国有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?有年终奖,2倍工资,每年3-4月发 年终奖还是要看团队绩效和个人绩效,各占50%,公司绩效越好系数就越大,个人的年终绩效得分也是如此,基本14薪。销售的年终奖不会太高。

  “面试过程大概持续40min,全中文。 是Line manager和在岗实习生一起… …”

  “面试人员包括市场媒体部的三位leader,其中一位后来成为了带我的老板,整个面试… …”

  电线.简历挖掘 主要是关于过去做过的关于市场研究、Social Li… …”

  “线上面试,先进行自我介绍,面试官对之前的实习经历感兴趣的点进行提问,面试大约持续… …”

  “自我介绍 面试官挖掘简历 询问过往项目中的职责 对于市场部门的了解 对于实习工作… …”

  “过了简历之后是电话面,主要针对的都是简历上的问题,也有问是否会投别家的公司。 过… …”

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