根据《关于加强南黄海建设发展有限公司人才队伍建设的实施意见》文件精神和企业用人需求，海门南黄海建设发展有限公司面向社会公开招聘中层管理岗位。招聘简章公布如下：
本次招聘共计9名，具体岗位、人数及任职条件见《海门南黄海建设发展有限公司招聘中层管理岗位一览表》（附件1）。有大型国企管理工作经验者，报名条件可适当放宽。
具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神。
有下列情形之一的，不得参加报名：尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，曾受过刑事处罚或刑事处罚期限未满的人员，涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
通过汇通人才网（原南通人才网，网址：）、海门日报、“活力海门港”微信公众号及新区海港大厦一楼公示栏发布招聘简章，公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。
（2）根据简章规定和有关要求进行资格审查，确定考试人选。报名并通过资格审查的人数不足2人的岗位不开考，经现场资格审查合格后，通知参加考试。
由招聘工作领导小组组织，对参加招聘的人员根据工作经历、专业技术职称、学历、年龄、获得荣誉等进行综合评议打分。
招聘总成绩由笔试、面试和适岗评价三部分得分组成，笔试得分占比30%，面试得分占比40%，适岗评价得分占比30%。招聘工作领导小组根据总成绩确定拟考察人员名单，并组织相关部门进行考察，重点了解人员的政治素质及工作业绩。
根据总成绩及考察报告，按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总成绩相同时，取面试成绩高者），由招聘工作领导小组组织体检。体检合格者名单在一定范围内进行公示。
试用期3个月。试用期综合考评合格的，南黄海公司统一办理录用手续；不合格的，取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格。因应聘人员体检不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，由海门港新区党工委决定是否递补。
通过汇通人才网（原南通人才网，网址：）、海门日报、“活力海门港”微信公众号及新区海港大厦一楼公示栏了解、下载《海门南黄海建设发展有限公司中层管理岗位招聘报名表》（附件2），并将电子报名表（含近期免冠正面2寸电子照片）、个人身份证、学历证书、职称证书、奖励证书及其他相关材料原件扫描件在规定时间内发送至邮箱：。（发送到邮箱的电子材料统一压缩为一个压缩包，文件名为“姓名+岗位”）
报名者携带《海门南黄海建设发展有限公司中层管理岗位招聘报名表》、个人证件照、身份证、学历证书、职称证书、奖励证书及其他相关材料，于3月20日14:00—16:30到海港大厦612会议室（海门市海门港新区发展大道99号海港大厦）进行资格审查，现场提交《报名诚信承诺书》（附件3）。
本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受海门港新区纪工委的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话。