济南市工会第十七次代表大会以来，全市广大职工坚决贯彻党中央决策部署，全面落实省委工作要求和市委工作安排，以高度的主人翁责任感、卓越的劳动创造、忘我的拼搏奉献，在经济社会发展主战场充分发挥工人阶级主力军作用，奏响了激昂澎湃、催人奋进的劳动者赞歌，为推动济南高质量发展作出了重要贡献。
在市委和省总工会的坚强领导下，济南工会紧紧围绕全市工作大局，聚焦维护职工合法权益、竭诚服务职工群众基本职责，履职担当、积极作为、锐意进取、开拓创新，有力推动了新时代工会工作创新发展。
五年来，济南工会组织“筑梦泉城”劳模工匠宣讲团等各级工会宣讲骨干，进企业、进校园、进社区、进机关开展宣传宣讲活动7800余场，不断夯实广大职工共同奋斗的思想基础。以“中国梦·劳动美”为主题，广泛开展“永远跟党走 奋进新征程”“颂伟大时代·为祖国喝彩”“弘扬三种精神·共圆百年梦想”等系列群众性主题宣传教育，组织举办了“把一切献给党·劳动创造幸福”全国职工党史学习教育读书活动山东（济南）专场活动，济南工会新媒体原创作品大赛，济南市第十届职工运动会，全市职工乒乓球、羽毛球、全健排舞、书法绘画、摄影、征文、合唱、演讲比赛等职工文体活动，充分提振职工奋进新时代的精气神。
近年来，建设济南工运史馆、济南劳模风采展览馆，发行图书《凝聚在党旗下的济南工人阶级——图说济南百年工运》，上线运行济南工运史数字展馆，形成了“四位一体”的济南工人运动史展览体系。
五年来，济南工会评选表彰济南市劳动模范和先进工作者199名，评选推荐省级以上劳动模范和先进工作者108名、五一劳动奖状53个、奖章202名，工人先锋号76个。选树“济南最美职工”20名，命名济南市职工职业道德建设标兵单位60个、标兵个人60名，在新闻媒体开设“劳模风采”“劳模有话说”“奋斗者 正青春”等专栏，举办“匠心筑梦·建功泉城”“济南工匠”颁奖典礼，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导形成劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
五年来，济南工会深化产业工人队伍建设改革，扎实履行牵头抓总职责，建立健全推进改革工作机制。制定产改“十四五”规划实施方案，出台《济南市提升产业工人创新力实施意见》等政策文件50多个。召开产改工作联席会议、工作推进会议，举办新时期产业工人队伍建设改革暨创新成果展、济南工匠创新交流论坛。开展产业工人队伍建设改革试点专项行动，选取238家单位开展试点工作。在全省率先开展区县产改工作成效第三方评估，推动改革向基层延伸。
五年来，济南工会围绕市委、市政府中心工作，组织开展“匠心绘蓝图竞赛促发展”“建功‘十四五’建设强省会”“项目突破年”等一系列主题创新创优劳动竞赛，累计开展市级示范性劳动和技能竞赛项目500项，带动各级开展各类竞赛5.3万项，参与职工超过500万人次。全面深化“济南工匠”建设工程，构建工匠人才梯次结构培育发展体系，累计培育“济南工匠”270名、“济南大工匠”10名，带动各级培育工匠人才3200余名。高质量推进企业全员创新工作，健全职工创新创效服务体系，培育全员创新企业62家、劳模和工匠人才创新工作室85个、创新型班组150个、创新能手500名，评选职工优秀技术创新成果150项。持续打造工友创业园助力乡村振兴，培育选树省、市工友创业园203家、农民工之星194名。
坚决落实疫情防控要求，济南工会共筹集发放慰问资金4246.2万元，通过实施小微企业工会经费全额返还政策、开展“助消费、促发展”集中行动等，多举措助力企业和职工纾困解难。广泛开展“安康杯”“查保促”等群众性安全生产活动，服务全市安全生产大局。
五年来，济南工会打造“法助职工 和畅泉城”工作品牌，强化职工劳动争议调处，建立“四方联动”协调化解劳动关系矛盾机制，全市工会办理劳动争议调解和法律援助服务1.27万件，帮助1.5万名职工追回劳动报酬、工伤赔偿等资金2.11亿元，设立工会劳动法律监督委员会8482个，开展“法治体检”企业628家，组织线项次，职工合法权益得到有力维护。建成12351职工热线件，帮助城镇职工和农民工讨薪2069万元，职工维权渠道不断畅通。
近年来，济南工会大力推广工资（薪酬激励）集体协商“一样本两指引”，全市建会企业集体协商建制率动态保持在85%以上，其中百人以上建会企业动态保持在90%以上。健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，已建工会国有企业、百人以上非公有制企业职代会建制率分别动态保持在100%、90%以上。
此外，济南工会认真落实“五个坚决”要求，建立并有效运行维护劳动领域政治安全长效机制，常态化排查化解职工队伍稳定风险隐患，坚决维护劳动领域政治安全。
济南工会服务职工阵地全面升级，省、市总工会共建了山东省暨济南工人文化宫，完成7家市县工人文化宫整治提升任务，累计开展各类活动5812场，服务职工118万人次；全市13家职工服务中心完成规范化建设，开展各类服务活动5570场，线家健康小屋、226家市级以上职工书屋。
五年来，城市职工解困脱困工作成效显著，在档特困职工家庭总数由2017年的5692户减至2022年的337户，全市各级工会发放帮扶送温暖资金1亿余元，帮扶慰问困难职工、新业态劳动者、农民工等8.8万余人次。“求学圆梦行动”累计为1.26万名职工发放各级工会补助近3000万元。
近年来，职工普惠服务覆盖面不断扩展，搭建职工诉求协商平台“工事共办”议事厅，开展“数字大篷车”服务进基层活动，组织2.5万名一线干部职工参加疗休养，“四季服务”“泉心工惠”“泉心互助”“泉城有约”等工会服务品牌影响力不断提升。关心关爱女职工，广泛开展“书香三八”“帮扶送教育”、女职工“两癌”筛查、女职工维权行动月等活动。
五年来，济南工会持续扩大工会组织覆盖面，深入开展“建会强会”、新就业形态集中入会、基层工会组织巩固提升等专项行动，全市新建工会组织3506家，新增会员28万人，其中，建立市级产业工会联合会10家，新增新就业形态会员5.2万人、农民工会员19.5万人。扎实开展“县级工会加强年”专项工作，广泛开展“双争”活动，持续深化新时代职工之家建设，配备360人左右工会社会工作专业人才，推动人力、财力、物力向基层倾斜。
近年来，济南工会大力推动“数字工会”建设，建立了全市工会组织和工会会员信息数据库，建成纵向联通全市各级工会，横向联通市区有关数据库、政府社会服务资源的线上工作网络，改造升级市总工会官网和OA内网办公系统，依托“齐鲁工惠”APP泉城工会开展各类普惠活动1802场，参与人数128.7万人。
此外，济南工会大力推进财务资产监督管理科学化、规范化、制度化建设。工会经费审查审计监督和保障作用有效发挥。积极稳妥解决历史遗留问题，督查工作不断加强，理论调研和信息工作居于全省领先水平。
济南工会始终坚持把党的政治建设摆在首要位置，认真落实新时代党的建设总要求，扎实开展党史学习教育，坚持和完善党组理论学习中心组、“工会大讲堂”“三会一课”等学习制度，持续开展党建专项行动，打造“党徽亮身份，最亲娘家人”党建品牌，工会系统党的建设更加有力有效。
五年来，济南工会持续强化工会干部队伍建设，印发《关于加强新时代区县总工会、局（委）工会、大企业工会领导班子建设的实施意见》，规范基层工会领导班子配备，优化工会干部队伍结构，健全干部选育管用全链条机制，创新干部教育培训方式，工会干部能力素质全面提升。
五年来，济南工会持之以恒加强作风建设，一以贯之贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，开展纪律作风整顿专项行动，常态化实行基层联系点制度和工会干部赴基层蹲点工作，深入细致地开展调查研究，坚决纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义。深化工会系统党风廉政建设和反腐败工作，开展经常性警示教育和廉政风险隐患全面排查，打造“廉政微课”“廉政诵读”“每周一警”等具有工会特色的廉洁文化，不断强化执纪监督，全力支持派驻纪检监察组的监督和指导，从严治党管会更加坚实有力。
实干成就梦想，奋斗创造幸福。站在新的起点，济南市各级工会将在市委、省总工会坚强领导下，团结动员全市广大职工凝心聚力、开拓进取，为建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会作出新的更大贡献。