篇一：公司组织员工开展春游活动新闻稿 公司组织员工开展春游活动 清明时节，春风和煦、阳光明媚，在此春暖花开之际，恰是人们外出游玩的
好时候。为呼吸春的气息，享受大自然的呵护，增强公司的凝聚力和向心力，4 月 1 日，公司组织全体员工外出郊游。这是公司今年以来组织的最大规模户外郊 游活动。
早晨 8 点 30 分，阳光明媚，柳条舒展，迎着初晨的朝阳，伴着和煦的春风， 几辆满载着公司员工的旅游车从公司门口出发，10 点整到达目的地——双流县 华阳飞龙山庄。一路上公路两旁的建筑和田园风光令大家心情激动，路旁黄灿灿 的油菜花散发出的清香，更使大家感到春天的美好。
华阳飞龙山庄，距离公司 43 公里，车程 51 分钟， 是一家集餐饮、娱乐、 休闲为一体的农家乐，这里环境优美，空气清晰，徜徉其中，桃花、菜籽花、梨 花竞相开放，胜似人间仙境，世外桃源。
休息片刻后，公司员工举行了团队寻宝赛，在丰富的奖品的吸引下，大家兴 致盎然的去搜寻“宝物”，比赛中各小组参赛队员充分展示出了相互间的团队协 作精神，最后，大家都收获了属于自己的奖品。
中午，大家集合午餐。在美味佳肴中，大家推杯换盏，交流情感。 下午， 公司举行了观景赏花（桃花、菜籽花、梨花）、摄影、棋牌、爬山活动，尽管天 气比较热，大家还是三五成群结伴参观农家乐的各个景点，有的员工一鼓作气爬 到山顶，在最高点留下了自己的足迹。大家在享受优美自然景色的同时，也不忘 留影纪念，增进了彼此的情感。
晚上 6 点，阳光尚暖，在结束晚餐后，我们驱车回到市区，结束了一天的户 外郊游，虽然感觉有些疲惫，心情却很畅快。
篇一：公司拓展训练活动新闻稿 亲近自然、放飞心灵 ——远健公司西点拓展训练活动 同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支队伍，可以碌
碌无为，也可以成就大业。为了提高团队协作能力，20xx 年 10 月 8 日，我公司 今年新进员工 28 人前往柳州白莲洞基地参加西点户外拓展训练。拓展训练是一 套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程，是专门配合现代团队建 设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。
正式开班前，教练先是通过一系列的欢快活动，营造团队氛围，建立相互信 任的基础。紧接着在教练的指导下，全体人员分成三个小组在信任背摔、开火车、 高空木板桥、高空飞人、高空断桥、集体大逃亡、人墙翻越等活动上进行了比拼。 其中人墙翻越则强烈意识到，团队成功是个人成功的基础；个人成功必须建立在 团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上；高空项目时每个成员必须胆大 心细，敢于挑战，相互鼓励，战胜恐惧；集体大逃亡是锻炼意志和培养团结协作 能力的品德情操。
三个小组的实力不相上下，各有千秋，但我们比的不是高低，而是在这个过 程中，你收获了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式与行为模式为自己的工 作带来了怎样的阻碍，上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。
通过此次拓展训练，各个小组看到了本组的优劣势，同时也感受到了合作与 沟通的重要性，这为以后的工作奠定了很好的基础。同事们在实践锻炼中学习， 在体验学习中改变，受益匪浅，有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇 气带来的成功喜悦后，每个人深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓，以及作 为团队中的一员所要承担的责任。而此时，在紧张的工作与压力之下，亲近大自 然，感受青山绿水，放飞心灵，提高工作效率，调动工作热情和积极性，为公司 的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。
通过开展素质拓展训练活动,来创设种种情境,真实地触及知行人的心理、体魄和品格,使其以开放稳定的心态对挑战,激发创新活力,促进团队精神的形成。下面是小编整理的关于团队拓展活动范文,欢迎参阅。
三、活动目的:通过几个游戏,让员工互相认识,增加团队的沟通能力和团队协作能力,使员工能够在训练中体会团队的重要性。
(1)按照报数将所有员工分为4-6组,每组排成一排,从第一个人开始,第二个人要先介绍第一个人再自我介绍,以此类推,说错即重新开始。哪组最先介绍完则赢。团队拓展四人三足(30min)
(2) 决赛:通过小组赛的小组以绑足的方式行进一个来回,时间最短的为最终冠军
(3)输的队伍要接受惩罚:对赢的队伍说:你真棒!赢的队伍则回答:小意思啦!
淘汰换下一个人,哪组最先被淘汰完所有组员,哪组就输。两两PK,最后赢得队伍获胜,输的队伍每个组员做俯卧撑10个。滚珠子每组队员各拿一节水管剖面,裁判扔下一颗珠子,以接力的方式将珠子滚到桶里,用时最短的队伍获胜。
通过开展素质拓展训练活动,来创设种种情境,真实地触及知行人的心理、体魄和品格,使其以开放稳定的心态对挑战,激发创新活力,促进团队精神的形成。下面是小编整理的关于团队拓展活动策划方案范文,欢迎参阅。
三、活动目的:通过几个游戏,让员工互相认识,增加团队的沟通能力和团队协作能力,使员工能够在训练中体会团队的重要性。
(1)按照报数将所有员工分为4-6组,每组排成一排,从第一个人开始自我介绍,第二个人要先介绍第一个人再自我介绍,以此类推,说错即重新开始。哪组最先介绍完则赢。团队拓展活动方案四人三足(30min)
(2) 决赛:通过小组赛的小组以绑足的方式行进一个来回,时间最短的为最终冠军
(3)输的队伍要接受惩罚:对赢的队伍说:你真棒!赢的队伍则回答:小意思啦!
淘汰换下一个人,哪组最先被淘汰完所有组员,哪组就输。两两PK,最后赢得队伍获胜,输的队伍每个组员做俯卧撑10个。滚珠子每组队员各拿一节水管剖面,裁判扔下一颗珠子,以接力的方式
同样的一块铁，可以锯融消损,也可以百炼成钢;同样的一支队伍,可以碌碌无 为，也可以成就大业.为了提高新员工团队协作能力,增加相互之间的感情，2011 年 11 月 2６日－２7 日，拓展小组前往闽侯马保拓展基地参加户外拓展训练.拓 展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程，是专门配合 现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。
ﻩ开班以后,通过水果蹲这样欢快的活动，打破人与人之间的隔阂,建立相互信任的 基础，营造团队氛围。根据教练的指导，参加人员分成两组开展了起队名、唱队 歌、做队旗、研究团队造型等活动。
随后我们以队伍对抗的形式完成了高空 v 走、高空断桥、鼓动人心等团队项 目，其中高空 v 走让大家体会充分相信对方的重要性、体会语言沟通、肢体语言 沟通及心灵的过程和感悟；高空断桥时每个成员必须胆大心细,敢于挑战，相互 鼓励，战胜恐惧;鼓动人心让大家明白良好沟通对团队合作的重要性、团队目标 的实现需要每个人发挥作用、个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共 同支持的基础之上;
通过以上项目的训练，各个小组看到了本组的优劣势,同时也感受到了合作与 沟通的重要性，这为以后的工作奠定了很好的基础。
两个小组的实力不相上下，各有千秋，但我们比的不是高低,而是在这个过程 中，你收获了什么,感悟了什么，思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作 带来了怎样的阻碍,上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响.在午餐以后大 家都自觉聚在一起进行热烈的讨论。
同样的一块铁，可以锯融消损,也可以百炼成钢;同样的一支队伍,可以碌碌无 为，也可以成就大业.为了提高新员工团队协作能力,增加相互之间的感情，2011 年 11 月 2６日－２7 日，拓展小组前往闽侯马保拓展基地参加户外拓展训练.拓 展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程，是专门配合 现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。
ﻩ开班以后,通过水果蹲这样欢快的活动，打破人与人之间的隔阂,建立相互信任的 基础，营造团队氛围。根据教练的指导，参加人员分成两组开展了起队名、唱队 歌、做队旗、研究团队造型等活动。
随后我们以队伍对抗的形式完成了高空 v 走、高空断桥、鼓动人心等团队项 目，其中高空 v 走让大家体会充分相信对方的重要性、体会语言沟通、肢体语言 沟通及心灵的过程和感悟；高空断桥时每个成员必须胆大心细,敢于挑战，相互 鼓励，战胜恐惧;鼓动人心让大家明白良好沟通对团队合作的重要性、团队目标 的实现需要每个人发挥作用、个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共 同支持的基础之上;
通过以上项目的训练，各个小组看到了本组的优劣势,同时也感受到了合作与 沟通的重要性，这为以后的工作奠定了很好的基础。
两个小组的实力不相上下，各有千秋，但我们比的不是高低,而是在这个过程 中，你收获了什么,感悟了什么，思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作 带来了怎样的阻碍,上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响.在午餐以后大 家都自觉聚在一起进行热烈的讨论。
篇一：公司组织员工户外拓展训练活动新闻稿 可为组织“团队无间放飞梦想”员工户外拓展训练活动 随着北京可为时代科技有限公司的发展，公司员工越来越多，规模也
越来越大。同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一 支队伍，可以碌碌无为，也可以大有可为。为了提高新老员工团队协作 能力，增加相互之间的感情，2022 年 9 月 8 日，可为时代组织了新老 员工“团队无间，放飞梦想”的户外拓展训练活动。
分组以后，通过猜姓名这样欢快的活动，打破了人与人之间的隔阂， 建立相互了解的基础，营造团队氛围。接着又组织了团队猜成语，短语 等活动。最后的对歌活动中各小组实力不相上下，各有千秋，但我们比 的不是高低，而是在这个过程中，你收获了什么，感悟了什么，思考以 前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍，团队猜成语 中上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。
通过团队的生成、展示、整合，可为员工加强了理解和沟通能力， 提升了创造卓越团队的精神，同事们在实践锻炼中学习，在体验学习 中改变，受益匪浅，有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇 气带来的成功喜悦后，每个人深刻感受到“团队无间”的精髓，以及 作为团队中的一员所要承担的责任。而此时，在紧张的工作与压力之 下，新近大自然，感受碧草蓝天，放飞心灵，提高工作效率，调动工 作热情和积极性，为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。
篇一：公司组织员工户外拓展训练活动新闻稿 可为组织“团队无间放飞梦想”员工户外拓展训练活动 随着北京可为时代科技有限公司的发展，公司员工越来越多，规模也越来
越大。同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支队伍，可以 碌碌无为，也可以大有可为。为了提高新老员工团队协作能力，增加相互之间的 感情，20xx 年 9 月 8 日，可为时代组织了新老员工“团队无间，放飞梦想”的 户外拓展训练活动。
分组以后，通过猜姓名这样欢快的活动，打破了人与人之间的隔阂，建立 相互了解的基础，营造团队氛围。接着又组织了团队猜成语，短语等活动。最后 的对歌活动中各小组实力不相上下，各有千秋，但我们比的不是高低，而是在这 个过程中，你收获了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式与行为模式为自己 的工作带来了怎样的阻碍，团队猜成语中上传下达的失真又为执行力带来了怎样 的影响。
通过团队的生成、展示、整合，可为员工加强了理解和沟通能力，提升了 创造卓越团队的精神，同事们在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，受益匪浅， 有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深 刻感受到“团队无间”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时， 在紧张的工作与压力之下，新近大自然，感受碧草蓝天，放飞心灵，提高工作效 率，调动工作热情和积极性，为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。
在可为时代今后的发展中，以人为本，切实把关心职工的工作生活落到细 节和实处，不断地开展丰富多彩的知识技能培训和职工文化活动，不断地培养、 锤炼和塑造职工的团队精神、奉献精神、创新精神，才能进一步增强企业的向心 力和凝聚力，推动企业健康快速的发展。