以前，高等教育被认为是精英式的教育，但是，随着高等教育普及程度的提高，家庭里有一位学生并不稀奇。
同样是大学毕业生，但由于种种理由，即便是同一个学院的毕业生，也有着天壤之别。一个人的能力固然重要，但是一个重要的条件是，这个学科的发展与这个时代的发展是完全一致的。
事实上，没有哪个专业是好是差，哪个行业发展趋势怎样，毕业生的竞争力高低，都会影响到他们的薪酬。
4个职业还没有达到饱和，毕业后不会为求职发愁，有些人甚至每月能拿到30,000元。
事实上，在中国找工作，最大的优势，就是有很多的竞争对手。公司雇用的工作比较少。同样的人才，在供给过剩的情况下，就是处于饱和状态。
我们可以选择那些还没有被填满的学科，那样的话，在大学里找到工作会比较容易。这些职位的薪水也比较高。
事实上，这个学科并不是什么新兴的学科，而是全国各地大学都有开设的。但在芯片、半导体等领域，依然存在着巨大的差距。
像华为这样的高技术公司，薪水也很高，一个月能拿到三万块钱。当然，前提是能考上好大学。
与以前的大数据专业相比，是一种比较新颖的学科，现在开设该学科的学校并不多。但如果能进入一所不错的大学，那就不用担心工作了。
特别是在南部，这种需要更多的人才，而且工资也更高。甚至一般的大学毕业生都要高于大部分的学生，表现出色的话，一年四五十万的收入也就不奇怪了。
新的能源已经被提到了，虽然现在的工作机会并不多，但在接下来的几年中，新的技术将会是一个新兴的领域，尤其是在汽车领域。
用更优质的资源取代现有的发展方式，是今后发展的必然趋势，也是整个民族的发展战略。不管是从事科学研究，或者去公司上班，他们都能派上大用场。
工程学一向是许多男孩子的第一选择，但由于传统的工程类学科会出现下滑的情况，于是就有了新的工程学的想法。其中，最具代表性的就是机械工程师。
这一类型的人不仅要有扎实的机械结构的能力，还要具有良好的探测和控制能力。该课程不同于 AI，也不同于其他学科，学生可以到有关的公司从事设计和研究。
还没有达到饱和程度的新兴职业，在南部大城市更容易找到工作，需要考虑这个问题。
事实上，一个职业的价值，并不能用一种简单的标准来衡量。即使是同一个领域，工作环境也会有很大的差别。
上述所述的专业，总体而言，还不够全面。但这并不意味着，他们就能在任何一个地方，都能得到一份让人心满意足的工作。
尤其是那些看起来很牛逼的新职业，在没有足够发达的情况下，很难找到一个好的工作。
对于那些有兴趣的同学来说，他们应该选择在大的南部地区发展。在那些著名公司的公司，薪水会更高。
而在南方的几个省里，也有可能缺乏这样的公司，就算他们的学生再好，也很难找到“东家”。
相反，许多学科都有更多的毕业生。我们就不一一罗列了。但有的学科，却是人满为患。
但即便如此，这些学科还是会被录取，一方面是因为研究需要，另一方面，也是因为学校取消了一些学科。
比如，有一所大学，取消了印刷学，这是一种很少的就业机会，但事实上，很多年来，这类的学生都很难找到工作。
比如会计之类的，就是其中之一。大学生找工作的难度越来越大，但由于公司并不担心招聘问题，因此他们的工资并不高。
所以，像这种内卷很难进入的学科，一般都是不推荐的，只有真正有能力进入名牌大学的学生才会去。