百事公司PepsiCo是世界领先的方便食品和饮料的公司2004年销售收入逾290亿美元并拥有153,000名员工百事的品牌在近200个国家和地区销售,零售额达780亿美元
百事简介PepsiCoworldleaderconvenientfoods2004revenuesmorethan$29billion153,000employees.PepsiCobrandsnearly200countriesgeneratesalesretaillevelabout$78billion.PepsiCo’soperationsChinacoverbothbeveragessnacks.PepsiCo’sflagshipproductsChinaincludePepsi-Cola,7UP,Mirindaitsmulti-flavors,PepsiLight,PepsiTwist,MountainDew,Dole100%fruitjuices,Gatorade,LiptonIceTea,Lay’spotatochips,Cheetos,DoritosQuakerOatmeal.PepsiCo’smissionworldspremierconsumerproductscompanyfocusedconvenientfoodsbeverages.Weseekproducehealthyfinancialrewardsweprovideopportunitiesouremployees,ourbusinesspartnerswhichweoperate.everythingwedo,westrivehonesty,fairnessintegrity.”百事公司（PepsiCo）是世界领先的方便食品和饮料的公司。2004年销售收入逾290亿美元并拥有153，000名员工。百事的品200个国家和地区销售，零售额达780亿美元。百事在中国的业务包括饮料和小食品。百事在中国的旗舰产品包括百事可乐、七喜、美年达及其各种口味、百事轻怡、百事轻柠、激浪、都乐100%果汁饮料、佳得乐、立顿冰茶、乐事薯片、奇多、立体脆及桂格麦片。百事公司的使命是“成为世界第一的方便食品和饮料领域的消费品公司。我们寻求为投资者带来健康的财务回报，同时向我们的员工、业务伙伴和我们的社会提供成长和丰富学习的机会。无论我们做什么，我们都坚守诚实、公平和正直。SuccessfulBrandsGreatPeopleExcellentCareerOpportunities成功的品牌理想的职业发展机会2006年招聘计划百事在中国的历史可以追溯到中国实行改革开放之初。1981年，百事可乐与中国政府签约在深圳兴建百事可乐灌装厂，成为中国首批美国商业合作伙伴之一。时至今日，百事公司已在全国各地先后建立了四十多家合资/合作或独资企业和项目，总投资超过十亿美元，直接员工万人、间接员工达15万人。随着百事在中国业务的日益蓬勃发展，加速了我们对人才长远规划的需求和计划.中国区饮料部将率先在全国范围的高校中招聘管理培训生。中国区饮料部在15个城市拥有16家灌装厂，外加一个独资的浓缩液厂。我们的产品系列包括：百事可乐、七喜、美年达、激浪、纯品康纳/都乐果汁、立顿冰茶。百事强大的品牌，庞大的组织架构和飞速的业务发展将可能且能够为管理培训生提供专业的培训，创造长远的职业发展机会，并实现他们和我们的公司，品牌，业务一起发展的理想。管理培训生要求：自信成熟管理培训生职业规划：百事的管理培训生将被作为该地区百事灌瓶厂（MU市场单位）的培训生接受百事中国的集中入职培训，进而参加该地区百事灌瓶厂的入职培训，部门轮转培训，及指定的职责演练。百事的管理培训生将接受历时将近两年的培训，训练及接受公司的不断评定和指导。在达到我们制定的相关要求后，将服务于该百事灌瓶厂（MU百事市场单位），并担任该地区百事管理团队的初级管理职责，开始带领团队，并继续他在百事的职业发展。百事的管理培训生在百事的职业发展路径将可能是：区域拓展主任，区域拓展经理，并在百事系统内经过综合锻炼后朝市场单位经理（UM）的方向发展。对管理培训生的期望：您将能为百事的成功作出重大的、持续的贡献要了解更多情况，请登陆.pepsi/campus-recruitment联系百事校园招聘团队。招聘流程阶段开始时间截至时间网上投简历05-11-1605-12-091.请同学们登录.pepsi/campus-recruitment网页，建议不要通过校园网连2.根据简历模版的要求用中文填入个人简历；3.同学们提供联系的个人电子邮箱，推荐使用yahoo，hotmail或MSN邮箱。（每年都有同学因为邮箱问题无法及时接收信息）4.每人只有一次提交机会，请在“提交”前仔细检查所填信息，“提交”之后就不能修改了；5.“*”代表必填项，如果遗漏“必填项”将无法提交个人简历；6.“提交”个人简历；7.“提交”成功的同学，请认真记录弹出对话框中本人的“简历编号”，以便今后联系；8.“提交”成功的同学，将在所提供的电子邮箱中收到百事的电子邮件（一）。第二阶收简历05-11-1805-12-111.提交简历2天后，百事接收简历的工作正式开始；2.根据各城市和学校召开宣讲会的时间不同，处理简历的时间也会有所不同。（由于接收的简历量很大，请同学们耐心等待，随时关注自己的电子邮箱并让手机处于开机状态，保证能及时接收百事发出的信息）；3.为提高接收和处理简历的效率，百事可能会随机安排部分同学先进行网上互动和电线.参加网上QQ互动的时间和具体步骤，请参照手机短信（一）和电子邮件（二）的通阶段开始时间截至时间05-11-1805-12-121.根据宣讲会的时间表，百事会在手机短信（一）和电子邮件（二）中通知同学们进行QQ互动的时间，参与互动的群号和具体互动步骤；2.请大家在QQ互动之前记熟自己的“简历编号”；3.请大家在“网上提交简历”后熟悉和练习QQ以下功能的使用：A.群操作－例如：如何加入QQ群？如何在QQ群里发言？B.讨论组操作－例如：如何在讨论组里发言？如何提交发言的内容？”4.如果在指定的时间内确实无法参加QQ互动，请发短信到手机。（短信的格式见“电子邮件（二）－QQ互动”）工作人员确认后将会另发短信通知调整后的时间（该手机只收发短信，不能接听电话）。由于需要调整时间的同学可能无法及时处理，建议大家尽量不要调整时间。5.未来百事和同学们联系方式主要是通过手机和电子邮件，请大家确保手机及时充值和充电。第四阶05-11-2105-12-151.通过QQ互动的同学，将再次收到手机短信（二），通知进行“电线.电话沟通一般是打到同学的手机上。为确保沟通的正常进行，请大家确保手机有充足的电源和话费；或者在接到电话时告知方便沟通的座机号码。3.如果在指定的时间内确实无法进行电话沟通，请发短信到 手机。（短信 的格式见“电子邮件（二）－电话沟通”）工作人员确认后将会另发短信通知调整后 的时间（该手机只收发短信，不能接听电话）。由于需要调整时间的同学可能无法及 时处理，建议大家尽量不要调整时间。 第五阶 05-12-1905-12-25 1.顺利通过 QQ 互动，电话沟通及参加过宣讲会的同学将会收到手机短信（三）和电子 邮件（三），通知进入评估中心的具体人选 2.评估中心项目分为两部分，只有通过第一部分评估后，才能进入第二部分的评估。 第一部分：能力测试 第二部分：小组讨论和笔试 第六阶 05-12-2605-12-31 1.顺利通过评估中心的同学，将会接到百事的电话通知，进入百事“直接面试”的时间、 地点和具体相关事宜。 2.直接面试分为两部分： A.一对一的面谈 B.案例分析 3.双方相互了解，确定录用的意向 第七阶 2006年初 百事电话通知最终确定入选的同学，进行签约的相关沟通和准备 第八阶 签约06-1-16 签约