为了进一步使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展，培养团队精神，满足企业战略发展需要，近日，太爱肽集团组织了一场以“提高全体人员有效沟通能力，更好的服务我们广大客户”为主题的员工团队培训。
本次培训得到公司领导的高度重视，由太爱肽集团商学院宋振山老师主讲；讲座中，宋振山老师理论联系实际案例剖析在实际运用中的沟通技巧；内容包括沟通三要素（气氛、环境、情绪）；TAT法则（思考力、行动力、表达力）；沟通的第一特征：行为的主动性；老师授讲生动有趣，金句频出；与参会工作人员积极互动、会场气氛十分活跃。因为太爱肽集团是一家致力于大健康产业的大集体，所以在会中老师强调健康是工作与享受生活的前提条件，企业文化是企业的精神、根基之所在，也是一个企业价值观念的体现，将“健康”与企业文化相互融合，可以对员工和企业的共同发展起到促进和保障作用，对员工、对企业以及对社会来说都是有利的。通过这一次的培训，太爱肽公司所有员工的健康意识也得到了极大的提升,并在企业内形成了健康的企业文化氛围、工作氛围，员工在日常的生活、工作当中，都更加的注重保护自身健康，传递出了积极的正能量。
本次团队培训会议从更深层次挖掘了员工的活力与干劲，促进了团队各方面能力的提升，通过这次培训学习，参会工作人员受益匪浅。大家不仅提高了对各自岗位的认知能力，而且拓宽了沟通服务的思路，尤其是在面对一些棘手问题上，受到了很多启发，学到了新的方法。接下来集团会多多安排此类学习交流机会，以此提高工作效率、提升公司整体形象，促进企业稳定健康可持续发展!返回搜狐，查看更多