近日，陕西省人社厅印发意见，明确在全省范围加快实施就业服务提质工程。以“人社工作进园区”为总牵引，以“三项工程”（职业技能提升工程、劳务品牌培育工程、就业服务提质工程）为抓手，夯实基层服务基础，到2024年底，建立500个“家门口”就业服务驿站，每个县（区）至少建成1个标准化公益性零工市场。
就业服务提质工程以建立健全设施完善、功能多样、服务规范、保障有力的公共就业服务体系为主要目标，加速公共就业服务提质。通过建立产业园区企业用工需求清单、拓展市场化信息发布渠道、就近设立人社便企服务站点等措施，为企业提供线上线下“一站式”服务，多渠道保障重点企业招工引才。全力推进数字赋能就业。共建共享就业信息化“一库一平台”（全省集中的就业信息资源库和全省集中的就业信息平台），拓展“秦云就业”服务功能，支持精准化就业管理和便捷化就业服务。以数据为抓手，做准、做实、做全服务对象底数，积极利用大数据、人工智能等手段，推进“人找服务”转变为“服务找人”。
“《意见》的印发，是以标准化推动基本公共服务均等化普惠化便捷化的一项重要举措，将对人力资源社会保障基本公共服务产生重大而深远的影响。”人社部规划财务司负责人说，此举将进一步提高全系统对标准化工作重要性的认识，明确全面推行基本公共服务标准化的目标任务和具体措施，为人力资源社会保障事业高质量发展提供有力支撑。
记者从人力资源和社会保障部获悉，今天，人力资源社会保障部、中国残联共同举办的2024年就业援助月专项活动在全国范围正式启动。活动以“就业帮扶 线月持续开展，集中帮扶就业困难人员、城镇零就业家庭成员、残疾登记失业人员尽快实现就业创业。
自2024年1月1日起，浙江省工伤保险实行省级统筹，全省统一参保范围和对象，统一政策标准，增强基金持续保障能力和抗风险能力。
编者按 岁回律转，辞旧迎新，新的一年如期而至。回望刚刚过去的2023年，我们经历了风雨洗礼，看到了美丽风景，取得了沉甸甸的收获。这一年，是河北发展历程中极不寻常、极不平凡的一年。全省党员干部群众牢记嘱托、感恩奋进，推动各项事业保持良好发展态势。即日起，本报推出“推动高质量发展向上突围一年间”系列报道，全面展现河北一年来经济社会发展取得的亮点成就，激励燕赵儿女在新的一年里接续奋斗，再谱新篇。
人民网合肥1月2日电（记者周坤）2023年12月29日，由安徽省卫生健康委员会、安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅主办的安徽省卫生健康招才引智高校行活动在安徽中医药大学少荃湖校区举办。
记者1月1日从南京市医疗保障局了解到，自2024年1月1日起，南京市降低大病保险起付标准，职工和居民大病保险起付标准由2万元统一降低至1.5万元，进一步强化救助兜底保障。
记者了解到，南京市建立了基本医保、大病保险、医疗救助三重保障体系，为群众看病就医提供基本医疗保障。在一个待遇年度内，参保人员发生的符合基本医疗保险规定范围内住院和门诊特殊病种医疗费用，在享受基本医疗保险待遇基础上，个人自付金额超过起付标准以上的部分，可以享受大病保险报销。南京市大病保险实行“分段计算、累加支付”，无最高支付限额，目前已覆盖职工医保和居民医保所有参保人员共800余万人。
近日，黑龙江省税务局紧紧抓住税收服务对俄投资贸易特色领域和工作重点，创设了“税路通·龙行万里”服务品牌，并推出了4类10项具体工作举措，助力龙江构筑我国向北开放新高地。
为进一步加强生育医疗费用保障，减轻群众生育负担，1月1日起，江西省对参加生育保险的女职工和男职工的未就业配偶，在定点医疗机构发生的政策范围内生育门诊医疗费用及住院分娩医疗费用报销均不设起付线，对城乡居民参保人员住院分娩医疗费用报销也不再设起付线。
江西省医疗保障局待遇保障处日前对新印发的有关政策通知进行解读时指出，江西省参保女职工及男职工未就业配偶生育医疗费用报销水平1日起将得到进一步提高。一是门诊报销水平提高了，生育门诊医疗费用报销不再设起付线%支付，最高支付限额由原800元左右提高到1200元。二是住院分娩报销水平提高了，起付线由一级、二级、三级医疗机构的200元、500元、800元均调整为不需要起付线；支付比例由一级、二级、三级医疗机构的95%、90%、85%分别调整为100%、100%、90%，最高支付限额仍按照职工基本医保和大病保险最高支付限额执行。
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